面授模式：

• 全日制及非全日制课程时长：6个月

在线学习模式：

• 仅限非全日制：4个月

授课模式： 面授（全日制或非全日制）/ 在线学习（仅限非全日制）

教学方式：

• 课堂讲授
• 课堂活动
• 角色扮演
• 案例分析
• 演示与汇报
• 学习成果档案

评估方式：

• 项目 / 报告
• 笔试（仅适用于非在线学习模式）
• 演示与汇报
• 选择题（MCQ）

评估比重：

• 评估 1（50%）
• 评估 2（50%）

师生比例： 1:24

毕业要求： 学生须完成并通过课程结构中规定的所有模块，并达到出勤要求。符合毕业要求的学生将获联邦赛瑞思学院（United Ceres College）颁发的“综合管理证书 / 综合管理证书（在线学习）（Certificate in General Management / Certificate in General Management (E-Learning)）”。

学历入学要求：

• GCE O-Level 考试至少一门科目及格；或
• 已完成至少9年正规教育；或
• 具备同等资格
• 无相关学历资格，但拥有至少3年工作经验，并须通过联邦赛瑞思学院面试后接受审核

英语要求：

• IELTS 4.5 分或以上；或
• 具备同等英语资格；或
• 联邦赛瑞思学院英语入学测试（United Ceres College English Placement Test）达到 50 分；或
• 已完成联邦赛瑞思学院英语二级课程（United Ceres College English Course – Level 2）

最低年龄： 16岁

入学时间： 每月均有入学安排

有关具体入学日期及更多详情，请参阅校历。

有关详细的课程费用信息，请参阅课程费用页面或直接联系我们。

1. 商业管理基础（Basics in Business Management）

本模块帮助学生全面了解基本的商业实践。课程通过介绍企业及其他组织的主要内部职能，包括运营、客户及市场营销，帮助学生理解企业和组织的运作方式。学生还将学习企业所处的外部环境，以及这些因素如何影响组织应对全球性挑战，包括经济及政治环境变化。同时，课程也将探讨企业运营过程中涉及的道德及法律责任，帮助学生建立更全面的商业意识，并作出负责任且有依据的决策。

2. 商业财务沟通与报告（Communicating and Reporting Business Finance）

本模块介绍企业运营过程中产生的不同类型成本，以及企业如何管理成本和收入以实现盈利。课程内容涵盖盈亏平衡分析、财务预测，以及组织内部会计流程的编制、管理和报告等基础知识。通过本模块，学生将掌握基础的财务知识及实用技能，使其能够理解和解读财务信息，并在商业环境中运用基本的财务预测方法。

3. 人力资源管理的组织结构设计（Developing Organisational Structure for Human Resource Management）

本模块探讨商业及公共部门环境中的集权式和分权式组织结构。学生将学习区分创业型、职能型、事业部型、网络型、矩阵型及项目型等不同组织结构，并分析各类组织结构的优势及局限。课程还将介绍战略控制体系、绩效衡量方法，以及平衡计分卡等管理控制工具。学生将结合自己熟悉的组织进行分析，并运用组织行为理论及组织生命周期相关知识，思考组织结构、组织文化及控制体系如何支持企业战略的实施。

4. 市场营销概论（Introduction to Marketing）

本模块介绍市场营销领域的核心概念、工具及框架，并将理论知识与实际应用相结合，帮助学生理解影响组织市场营销决策的基本原则。学生将学习消费者行为，并了解营销人员如何分析和回应消费者的需求、动机及购买行为。课程要求学生制定涵盖产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）及推广（Promotion）的市场营销计划，同时介绍用于评估市场营销活动成效的主要营销指标。